1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) — это современная программа для комплексной автоматизации расчёта заработной платы и управления персоналом с учётом всех требований российского законодательства. Решение подходит для предприятий любого масштаба и позволяет централизованно вести кадровый учёт, начислять зарплату, рассчитывать налоги и страховые взносы, формировать отчётность и управлять HR-процессами.
С помощью
1С:ЗУП можно автоматизировать все этапы работы с персоналом: от приёма и перемещения сотрудников до планирования фонда оплаты труда, ведения электронных трудовых книжек и подготовки отчётности для государственных органов. Программа обеспечивает точные расчёты заработной платы, отпускных, больничных, премий и компенсаций с учётом действующих норм НДФЛ, страховых взносов и региональных коэффициентов.
Система поддерживает актуальные требования законодательства, включая электронный документооборот и работу с персональными данными. Встроенные механизмы защиты информации позволяют безопасно использовать программу при обработке персональных данных сотрудников.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 оснащена гибкими инструментами анализа и планирования кадровой политики: формирование штатного расписания, прогнозирование затрат на персонал, контроль численности и фонда оплаты труда. Руководители получают аналитические отчёты по структуре и эффективности персонала, а бухгалтерия и HR-отдел — точные данные для расчётов и формирования отчётности.
Программа интегрируется с другими решениями 1С, что позволяет создать единое информационное пространство предприятия. Доступны дополнительные сервисы:
- 1С-Кабинет сотрудника — мобильный доступ к личным данным, справкам и заявлениям;
- 1С-Отчётность — прямая отправка регламентированной отчётности в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат и другие органы;
- 1С:ДиректБанк — электронный обмен с банками по зарплатным проектам;
- 1С:ИТС — справочная база и консультации по кадровому учёту и расчёту зарплаты.
1С:ЗУП — это надёжный инструмент для автоматизации кадрового и расчётного учёта, повышения эффективности HR-процессов и снижения рисков ошибок в расчётах. Программа помогает экономить время, исключает ручной труд и обеспечивает прозрачное управление персоналом.